Top +20 Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Tại Hải Phòng Uy Tín

Hải Phòng là tỉnh thành nằm ở phía Bắc nước ta có nền kinh tế phát triển. Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản ở đây cũng khá sôi động, khi được nhiều người dân ở Hải Phòng cũng như các tỉnh lân cận quan tâm. Cùng chúng tôi tìm hiểu về Top 20 công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hải Phòng trong bài viết sau đây nhé!

Các Vấn Đề Liên Quân Đến Xuất Khẩu Lao Động

Xuất Khẩu Lao Động Là Gì?

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là hình thức mua bán sức lao động của nguồn lực lao động tại Việt Nam sang nước ngoài để làm việc, theo hợp đồng ngắn hạn hoặc dài hạn để phục vụ nhu cầu việc làm, bên nhập khẩu lao động sẽ có trách nhiệm quản lý, tổ chức lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động theo đúng các điều khoản đã được thỏa thuận và phù hợp với các quy định của Nhà nước.

Các Hình Thức Xuất Khẩu Lao Động

Thông qua các công ty, doanh nghiệp, trung tâm cung cấp dịch vụ:

Đây là hình thức xuất khẩu lao động do các doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động cung cấp. Doanh nghiệp sẽ liên kết với các doanh nghiệp nước ngoài để nắm bắt nhu cầu cần tuyển dụng, sử dụng lao động. Sau đó doanh nghiệp đảm nhận nhiệm vụ tổ chức tuyển dụng, đào tạo, sát hạch, để lựa chọn lao động phù hợp với nhu cầu và đưa sang nước ngoài làm việc.

Thông qua các doanh nghiệp Việt Nam nhận thầu hoặc đầu tư ở nước ngoài:

Đây là trường hợp mà các doanh nghiệp Việt Nam khi trúng thầu, dự án ở nước ngoài dưới hình thức liên kết, liên doanh, phân chia sản phẩm hoặc các đầu tư khác ra nước ngoài sẽ áp dụng để tuyển dụng lao động. Và doanh nghiệp Việt Nam sẽ trực tiếp tuyển chọn người lao động có tay nghề, trình độ học vấn, ngoại ngữ tốt, đưa sang nước ngoài để làm việc và sẽ đảm bảo, nghĩa vụ cho người lao động tại nước ngoài.

Các hình thức xuất khẩu lao động

Hình thức thực tập, làm việc nâng cao tay nghề:

Đây là hình thức các doanh nghiệp hỗ trợ đưa người lao động sang nước ngoài để được thực tập, làm việc nhằm nâng cao tay nghề. Hiện nay, đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư ở nước ngoài sẽ áp dụng phổ biến hình thức này trong lĩnh vực kinh doanh sản xuất, máy móc.

Người lao động tự túc theo hình thức hợp đồng cá nhân:

Hiện nay, ở Việt Nam chưa phổ biến với loại hình thức xuất khẩu lao động này. Vì cá nhân muốn ký được hợp đồng lao động tại nước ngoài thì cá nhân người lao động cần phải có những hiểu biết về thông tin, ngôn ngữ, pháp luật, văn hóa,… Và phải đến trực tiếp cục lao động ở ngoài nước đăng ký hợp đồng cá nhân và đăng ký quốc tịch với cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự của Việt Nam ở nước sở tại.

Các hình thức xuất khẩu lao động

Chi Phí Khi Xuất Khẩu Lao Động

• Chi phí cho khám sức khỏe: Khi muốn đi xuất khẩu lao động bạn cần có đủ điều kiện về sức khỏe. Buộc bạn phải có giấy khám sức khỏe của bệnh viện đáp ứng đủ tiêu chuẩn do công ty xuất khẩu lao đông yêu cầu.
• Lệ phí học nguồn: Đây là khoản lệ phí mà người lao động sẽ đóng trước khi kiểm tra đầu vào, sẽ bao gồm tiền ăn ở, đi lại và học ngoại ngữ. Khi đi xuất khẩu lao động ở đâu, thì đều phải học ngôn ngữ ở đó, qua đó giúp người lao động sẽ thuận lợi hơn trong quá trình làm việc và nhanh chóng thích nghi với môi trường sống mới.
• Chi phí dịch vụ môi giới: Chi phí này người lao động sẽ phải chi trả cho bên công ty xuất khẩu lao động để thực hiện đủ các thủ tục giấy tờ và hợp đồng xuất khẩu lao động.
• Chi phí dịch thuật hồ sơ: Do khi sang nước ngoài làm việc, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ bằng ngôn ngữ của nơi muốn đi xuất khẩu lao động để bên nhập khẩu lao động hiểu được. Vì thế, người lao động cần đóng khoản chi phí này để bên công ty xử lý các loại giấy tờ.
• Tiền cọc khi bỏ trốn: Vì quá nhiều trường hợp người lao động  khi sang nước ngoài để xuất khẩu lao động, không tuân theo những quy tắc trong hợp đồng, họ ở lại trái phép nên buộc một số công ty xuất khẩu lao động sẽ thu khoản chi phí này, nhằm đảm bảo sự tin tưởng của họ.
• Chi phí làm visa, vé máy bay, giấy tờ: Ngoài các giấy tờ, hợp đồng, thì phải chuẩn bị thêm vé máy bay và xin visa cho người đi xuất khẩu. Hầu hết người lao động khi đi xuất khẩu nước nào thì công ty nước đó sẽ cử nhân viên của họ đến  Việt Nam để lo các thủ tục này cho người xuất khẩu lao động.
• Phụ phí phát sinh khác: Là chi phí phụ thuộc vào từng công ty nhập khẩu lao động, vì trong quá trình đào tạo người lao động, sẽ được cung cấp giáo trình, vali, quần áo đồng phục,…

Những Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động Tốt Nhất Hiện Nay

Thị trường Canada

Canada là thị trường thu hút rất nhiều người lao động tại Việt Nam tham gia xuất khẩu lao động. Thị trường Canada có nhiều ưu điểm như môi trường làm việc tốt, thu nhập cao,….

Do Canada là đất nước có cơ cấu dân số già . Nhiều ngành có tỷ lệ nhân sự sắp bước vào độ tuổi nghỉ hưu khá cao. Do đó,cần nhập khẩu rất nhiều lao động từ các nước khác, người lao động nước ngoài sẽ dễ tìm việc. Hơn nữa, cũng vì tỷ lệ người già lớn nên một số bang ở Canada đang có chính sách định cư khá hấp dẫn. Người lao động lành nghề dễ dàng nhập cư, sống lâu dài ở Canada.

Thị trường Nhật Bản

Xét về khía cạnh thu nhập, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản có mức thu nhập cao so với mức thu nhập của các nước trong khu vực như: Malaysia, Hàn Quốc,… Phần lớn người lao động sang Nhật Bản làm việc trong các ngành: cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, thực phẩm, điều dưỡng, điện tử,. Điều kiện xuất khẩu sẽ khó hơn các thị khác về mặt sức khỏe, độ tuổi và học vấn mà người lao động cần đáp ứng.

Thị trường lao động Singapore

Đây là thị trường được săn đón trong những năm gần đây. Singapore là đất nước rất khắt khe về mặt pháp luật và điều kiện khá cao cho người lao động. Những người muốn xuất khẩu lao động ở thị trường này buộc phải có ngoại ngữ tiếng anh hoặc tiếng Trung tốt và tốt nghiệp trung cấp trở lên,. Vì thế, rất hạn lựa chọn người lao động chọn thị trường này.

Thị trường Hàn Quốc

So với các nước  như Nhật Bản hay Singapore thì thị trường Hàn Quốc có tiềm năng và thu hút khá nhiều người lao động Việt Nam bởi thu nhập tương đối ổn định. Nhưng sẽ khó khăn cho người lao động khi chọn thị trường Hàn Quốc, do nhiều người xuất khẩu lao động trốn ra ngoài cư trú bất hợp pháp nên Hàn Quốc đã ngừng tiếp nhận hồ sơ làm việc đối cới 58 quận huyện tại thị trường Việt Nam.

Top 20 Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Tại Hải Phòng Uy Tín Nhất

Thị trường xkld Nhật Bản tại Hải Phòng thường xuyên xuất hiện nhiều hỗn loạn trước hàng loạt thông tin về những công ty ma, môi giới lừa đảo người lao động nhằm chiếm đoạt tài sản, việc tìm hiểu thông tin chính thống trước khi tham gia xuất khẩu lao động là một việc hết sức lao động, để tránh những rủi ro khi chọn lựa sai công ty xuất khẩu lao động.

Dưới đây là công ty xkld Nhật Bản tại Hải Phòng có uy tín đang hoạt động được tổng hợp và chia sẻ đến người lao động.

Trong số đó VLE là Trung tâm du học và xkld nhật bản tại Hải Phòng uy tín, chất lượng hàng đầu hiện nay, được cấp phép của Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội. Chuyên hoạt động trong các lĩnh vực Tuyển sinh, Du Học và Tuyển dụng Kỹ Sư Nhật Bản. Kể từ lúc thành lập cho đến nay, VLE không ngừng phát triển lớn mạnh không chỉ về đội ngũ nhân sự mà còn về quy mô và chất lượng Giáo Dục – Đào Tạo. Công ty thường xuyên cập nhập, cải thiện, hoàn thiện các dịch vụ Tuyển sinh, Du Học và Tuyển dụng Kỹ Sư Nhật Bản,… luôn luôn tăng cường xúc tiến thương mại giữa Việt-Nhật, tạo dựng mối quan hệ đối tác làm việc bền vững trong nước và ngoài nước.

Thông tin liên hệ:

• Địa chỉ: Đường Hải Triều (Quốc lộ 10), P. Quán Toan, Q. Hồng Bàng, Tp. Hải Phòng.
• Hotline: 0915 815 907
• Gmail: trungtamvle.hp@gmail.com
• Website: https://vle.com.vn/

Nội dung có trong bài viết hôm nay là những thông tin cần thiết có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về xuất khẩu lao động là gì và Top 20 công ty xuất khẩu lao động tại Hải Phòng. Hy vọng bài viết đáp ứng được những thắc mắc mà bạn đang gặp phải.